Aspiring Leaders 2022 – materiały szkoleniowe

Celem programu Aspiring Leaders jest zbudowanie odpowiedniej postawy, rozwinięcie podstawowej wiedzy i  kompetencji przywódczych wśród osób aspirujących do roli lidera. Wiemy że funkcjonowanie zespołu zależy w dużej mierze od tego, jak lider zarządza jego pracą, dlatego też podczas szkoleń kładziemy duży nacisk na kształtowanie oczekiwanych postaw przywódczych, spójnych z kulturą organizacji i jej wartościami.

• Poziom wiedzy – uczestnicy nabędą i poszerzą swoją wiedzę dotyczącą współpracy w zespole, organizacji własnej pracy oraz budowania pozytywnego wizerunku lidera zespołu, poznają błędy i bariery komunikacyjne oraz modele rozwiązywani sytuacji konfliktowych.
• Poziom umiejętności – uczestnicy nauczą się skutecznych technik entuzjazmu i podtrzymywania motywacji oraz wykorzystywania narzędzi usprawniających komunikację w zespole.
• Poziom postaw – uczestnicy zrozumieją jak ważna dla efektywnej pracy szefa jest właściwa postawa oraz jak wewnętrzne przekonania, którymi kieruje się lider, wpływają na codzienną pracę i atmosferę zespołu.

 

W pierwszym Pit Stopie Anna Cieślik przybliżała zagadnienia związane z proaktywnością i współpracą

Zapraszamy do zapoznania się z materiałami szkoleniowymi

  

 

W pdrugim Pit Stopie Andrzej Bernardyn i Agata Lewandowska przybliżali zagadnienia związane z motywacją i poczuciem kontroli.

Zapraszamy do zapoznania się z materiałami szkoleniowymi

  

Zapraszamy do zapoznania się z materiałami szkoleniowymi

W trzecim Pit Stopie Magdalena Ślazyk-Sobol przybliżała zagadnienia związane z komunikacją i rozwiązywaniem konfliktów.