Rising Leaders Pit Stop 1 2024

Pit Stop 1: Istota przywództwa

 

Zapoznaj się z materiałami szkoleniowymi dotyczącymi Pit Stopu 1 cz. 1 – Istota przywództwa. Warsztaty prowadziła Anna Cieślik, która omawiała zagadnienia związane z przywództwem, budowaniem proaktywnej postawy i zarządzaniem emocjami.

ZAJRZYJ DO PREZENTACJI:

Kliknij tutaj, aby pobrać prezentację


 

 

 

W drugiej części Pit Stopu Magdalena Ślazyk-Sobol opowiadała o wartościach i oczekiwaniach Lidera, budowaniu autorytetu,  krokach w sparowaniu kontroli ,i trudnych sytuacjach w pracy Lidera.

ZAJRZYJ DO PREZENTACJI:

Kliknij tutaj, aby pobrać prezentację


Zadania i materiały dodatkowe

Pełnienie roli liderskiej

ZADANIE

Poniżej znajduje się fragment filmu Gladiator (2000, reż. Ridley Scott) – w których fragmentach filmu widoczne są poszczególne elementy związane z podstawowymi wartościami istotnymi w pełnieniu roli liderskiej (Slajd 2 prezentacji “Istota przywództwa”)?

Kliknij tutaj, aby pobrać zadanie w edytowalnej wersji.

 

ZADANIE

Zastanów się nad czynnikami wiarygodności liderskiej – co buduje, a co rujnuje autorytet lidera? Jakie fakty i mity związane są z pełnieniem roli liderskiej?

Kliknij tutaj, aby pobrać zadanie w edytowalnej wersji.

 

ZADANIE

Przeczytaj opisy liderów. Na którym poziomie przywództwa się znajdują?

Kliknij tutaj, aby pobrać zadanie w edytowalnej wersji.

Komunikacja

Którym uchem słyszysz?

TUTAJ znajdziesz test, który pozwoli Ci sprawdzić, na jaką płaszczyznę wypowiedzi Twoje ucho jest szczególnie wyczulone.

 

      Komunikacja to nie tylko “słyszeć”, ale przede wszystkim “rozumieć”. Bo czasami faktycznie chodzi o gwóźdź, ale nasz rozmówca może nie być gotowy na zmierzenie się z tym – może wręcz nie mieścić mu się to w głowie.

     

    ZADANIE

    Na podstawie kartkek z pamiętnika Zbyszka i Stefana zdiagnozuj, gdzie tkwi problem i spróbuj nazwać emocje postaci w tej trudnej sytuacji.

    Kliknij tutaj, aby pobrać zadanie w edytowalnej wersji.

    Inspiracje

    Literatura

    • “Psychologia zmiany postaw i wpływu społecznego” (2004) Michael R. Leippe, Philip G. Zimbardo

     

    Wideo:

    • TED Talk: Margaret Heffernan: Czemu powinniśmy skończyć z hierarchią w pracy

     

     

    • TED Talk: Julian Treasure: 5 sposobów na lepsze słuchanie

     

    • TED Talk: Lisa Feldman Barrett: Nie jesteś na łasce swoich emocji