Rising Leaders Pit Stop 5
Motywacja i motywacja błyskawiczna
W piątym Pit Stopie Mirosław Tarasiewicz przedstawiał zagadnienia związane z wzbudzaniem automotywacji i motywowaniem pracowników. Poruszane były zagadnienia związane z motywacją błyskawiczną wg. M. Pantalona, wzmanianiem siły woli i budowaniem nawyków.
ZAJRZYJ DO PREZENTACJI
Kliknij tutaj, aby pobrać prezentację.
Zadania i materiały dodatkowe
MOTYWACJA
Motywacja to zespół procesów, które odpowiadają za inicjowanie działań i ich podtrzymywanie.
Motywacja autonomiczna (wewnętrzna) ma związek z poczuciem sprawstwa, działaniem zgodnie z własnymi potrzebami i wartościami. Osoby o motywacji autonomicznej postrzegają siebie jako źródło podejmowanych działań. Osoby o motywacji zewnętrznej przejawiają poczucie, że to czynniki zewnętrzne kierują sytuacją i wiążą się z przymusem. To może wiązać się z odczuwaniem negatywnych emocji, takich jak: lęk, złość, wstyd czy poczucie winy. A to może doprowadzić do niepodjęcia działania lub zaprzestania wykonywania działania.
ZADANIE
Zdecyduj, czy podane zdanie osłabiają, czy wzbudzają motywację autonomiczną: Link do zadania
Motywacja błyskawiczna
Michael Pantalon opisał proces wzbudzania motywacji błyskawicznej w 6 krokach. Poniższa zgapka pomoże ci w łatwiejszy sposób wprowadzić te kroki w życie:
- Aby lepiej zapoznać się z metodą wzbudzania motywacji błyskawicznej, pobierz plik, w którym opisane zostały jej kolejne etapy.
Inspiracje
Literatura:
- Michael V. Pantalon “Motywacja. Metoda sześciu kroków”
Filmy:
- TED Talk: Dan Pink: Zagadka motywacji.