Motywowanie sytuacyjne – szkolenie dla trenerów i liderów biznesu

Motywowanie sytuacyjne, czyli jak wzmacniać motywację w zależności od kontekstu?

Mówią, że jeśli znajdziesz pasję, to już nigdy nie będziesz musiał pracować… W rzeczywistości, jeśli Twoja praca jest Twoją pasją to pracujesz dokładnie tyle samo, a nawet więcej. Pasja w dzisiejszych czasach stała się niemal synonimem motywacji, a przecież w życiu nie wszystko robimy z pasji. Zdarza się, że robimy rzeczy, które nie sprawiają nam przyjemności, ale głęboko wierzymy w ich sens. Czasem zanim w coś uwierzymy robimy to najzwyczajniej z innych powodów. Ludzie motywowani są różnymi czynnikami w zależności od sytuacji oraz predyspozycji osobowościowych.

W warsztacie poprowadzonym podczas konferencji “Motywacja oparta na rzetelnych dowodach” organizowanej przez Polskie Towarzystwo Trenerów Biznesu pokazywaliśmy, jak wzmacniać motywację w zależności od kontekstu sytuacyjnego, a także dostosować ją do osobowości pracownika. W oparciu o wyniki badań prezentowaliśmy różne formy motywowania, od motywacji zewnętrznej w kierunku motywacji autonomicznej.  

Zapraszamy do obejrzenia krótkiej fotorelacji.

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•