Realizacje / Zarządzanie emocjami w biznesie

Zarządzanie różnorodnością międzypokoleniową

Klient: Capgemini

Zarządzanie różnorodnością międzypokoleniową
Zarządzanie różnorodnością międzypokoleniową

Młodsi vs starsi - czy różnice wieku mają wpływ na wykonywana pracę?

X, Y, Z – za tymi literami kryją się całe światy przeżyć. Każda z nich ma swoją własną historię, inne doświadczenia. Co więcej, każda jest w innym wieku. Mimo to pracują razem. Przedstawiciele kolejnych pokoleń stają na co dzień przed wyzwaniem zrozumienia języka, którym posługuje się każda z liter.

Aby im to ułatwić, przeprowadziliśmy dla managerów z Capgemini szkolenie z zarządzania różnicami międzypokoleniowymi. Przełożeni z pokoleń X i Y mieli okazję poznać i lepiej zrozumieć osobiste i zawodowe życie Z-etek. Wspólnie dyskutowaliśmy nad łączącymi nas podobieństwami, ale też różnicami i tym skąd one wynikają. Obalaliśmy stereotypy i uczyliśmy się skutecznej komunikacji oraz motywowania. Zespołu, ale też siebie samych, w myśl zasady „Aby rozpalić płomień w innych, najpierw sam musisz płonąć”.

Chcesz dowiedzieć się więcej? Poczytaj:

Zarządzanie emocjami w biznesie