Odkrywamy potencjał, rozwijamy kompetencje
Wierzę, że mądre wspieranie rozwoju, zarówno całych organizacji,
jak i klientów indywidualnych powinno opierać się na empirycznie sprawdzonej wiedzy psychologicznej.
Anna Cieślik
Założycielka Pracowni Rozwoju
W Pracowni Rozwoju za cel stawiamy sobie inspirowanie klientów do samodzielnego weryfikowania zdobytej wiedzy. Stymulujemy ludzi do budowania kompetencji, które pomagają efektywniej realizować cele zawodowe i osobiste. Wykorzystujemy metody, które powodują refleksję i rozbudzają twórczy potencjał. Tworzymy angażujące narzędzia edukacyjne i oryginalne rozwiązania, które bawiąc uczą. Jesteśmy przekonani, że ludzie bazując na swoich pozytywnych zasobach rozwijają organizacje i społeczności, do których należą, czyniąc świat lepszym miejscem.
My również stale się rozwijamy. Od ponad dekady doskonalimy nasz warsztat, aktualizujemy naszą wiedzę o najnowsze badania naukowe, testujemy narzędzia rozwojowe i weryfikujemy ich skuteczność w praktyce. Wspieramy w mądrym rozwoju zespoły biznesowe i pracowników edukacji. Łączymy wiedzę z praktyką, obalamy psycho-mity. Dzielimy się doświadczeniem i wzajemnie inspirujemy.
Do wspólnej pracy w naszej Pracowni zapraszamy ludzi o różnorodnych talentach, dzięki czemu powstaje zespołowa synergia, która otwiera drzwi do rozwoju.
W ramach naszej pracowni wspieramy
ludzi biznesu
dla których rozwój jest ważny
organizacje
które cenią sobie innowacyjne podejście
poszukiwaczy
solidnych podstaw wiedzy psychologicznej
Dlaczego to robimy?
czyli, po co właściwie wspieramy ludzi w rozwoju
- bo jesteśmy przekonani, że najwyższą wartością w organizacji jest człowiek
- bo rozumiemy, że rozwój to ciężka praca
- bo urzeka nas złożoność natury ludzkiej
- bo edukacja jest naszą pasją
- bo kochamy psychologię i rozumiemy mechanizmy rozwojowe
- bo wierzymy, że zabawa to najlepsza forma nauki
- bo za każdym razem uczymy się czegoś nowego
- poza tym świetnie się przy tym bawimy
Jak to robimy?
czyli co nas wyróżnia w podejściu do rozwoju
- opieramy się na sprawdzonej wiedzy
- poszukujemy rzetelnych źródeł
- nie idziemy na łatwiznę – przekraczamy schematy
- wzbudzamy zaangażowanie odbiorcy
- inspirujemy do samodzielnych poszukiwań
- wykorzystujemy grywalizację
- prowokujemy do refleksji
- poruszamy wyobraźnię
- popularyzujemy wiedzę psychologiczną w rozmaitych sferach i przestrzeniach
- monitorujemy efekty naszych działań rozwojowych
Co robimy?
czyli jakie działania rozwojowe projektujemy
- tworzymy dedykowane programy szkoleniowe
- opracowujemy autorskie metody edukacyjne i pomoce dydaktyczne
- konsultujemy i doradzamy
- wdrażamy narzędzia polepszające funkcjonowanie organizacji
- przeprowadzamy diagnozę problemów wykorzystując sprawdzone narzędzia
- prowadzimy treningi indywidualne i grupowe
- profilujemy indywidualne ścieżki rozwoju
- inicjujemy spotkania, podczas których każdy może znaleźć dla siebie inspirację
Wpieramy rozwój w dwóch obszarach
Zobacz, co stworzyliśmy
tysięcy
tysięcy
%
w doświadczenie